人事教育处主要职能为：
1、全园人才队伍建设规划、人才引进与培养。
2、全园人事管理工作。主要包括职工调配、工资福利、考核奖惩、社会保险（医疗保险、养老保险、失业保险等）、计划生育管理。
3、全园教育管理工作。主要包括研究生教育、职工继续教育、博士后科研流动站管理、国家职业技能鉴定工作及与国内高校联合办学。
4、出国留学工作和国内外高级访问学者申报、管理与评审，以及海外咨询专家管理与评审。
5、全园离退休人员管理。
人事教育处设处长1人，主管3人（园部2人、分部1人），工作人员3人（园部2人、分部1人）。
佘宇平（处长）
1、主持人事教育处工作，对人事教育处承担第一责任；
2、起草和编制全园人才队伍建设规划、人才行动计划，制定全园人才引进、人事管理、教育等各项规定；
3、负责全园人才引进与培养，重点是引进国内外杰出人才、百人计划，“西部之光”等人才培养计划。
4、负责全园岗位设置和岗位招聘；
5、负责职工年度考核和各类人员绩效考核，并协助上级主管部门开展法定代表人年薪制考核和领导班子考核；
7、负责对外协调和联络。
联系电话：0691-8716663，0871-5122278 E-mail：yuping@xtbg.ac.cn
陈志云（人事处副处长）
1、承担研究生教育管理工作（含海外留学生），主要负责研究生毕业答辩、派遣、学位授予及各类系统的管理维护；
2、负责职工继续教育工作（职工培训、在职学习）；
3、博士后科研流动站管理工作，包括博士后进站、在站管理、出站等；
4、出国留学人员申报管理工作；高级访问学者管理及组织协调工作；
5、职业技能鉴定培训、联合办学以及国内各大专院校学生来园实习协调管理工作；
6、协助处长做好西部之光、百人计划等工作；
7、园部人事教育处印章的使用和管理。
联系电话：0691-8715454 E-mail：czy@xtbg.org.cn
周双云（分部主管）
1、做好研究生教育管理工作（含海外留学生）和分部研究生日常管理工作，主要以招生、学籍管理为主，配合园部主管做好毕业答辩、派遣等；兼任研究生班主任。
2、做好研究生档案管理工作（包括新生档案清查、整理及毕业生档案寄送等）。
3、分部职工继续教育工作（职工培训、在职学习）；
4、协助园部主管做好博士后科研流动站管理工作、出国留学人员申报管理工作及高级访问学者的组织协调工作；
5、协助处长做好西部之光、百人计划等工作；为国外引进人才办理相关入境手续。
7、分部人事教育处印章的使用和管理；
8、负责分部人事教育处与其他部门的沟通、协调以及对外联系。
9、分部离退休党支部及老年协会协调工作；
联系电话：0871-5122278，0871-5160966 E-mail：zhousy@xtbg.ac.cn
徐肖阳（分部工作人员）
1、人才招聘、人事代理、职工考勤、请销假、劳务管理等工作；
2、做好分部职工的社会保险工作（包括失业保险、意外伤害保险、出行险等）；
3、做好昆明分部职工（包括离退休职工）的生日慰问、丧葬抚恤等管理工作；
4、协助昆明分部办公室做好户口管理、职工子女读书及计划生育等工作；
5、出国留学人员办理政审批件、为离退休职工办理相关证件并为职工（包括离退休职工）出据相关证明。
6、做好对生病住院职工及离退休职工的探望及慰问工作，为离退休人员报账。
7、协助医务室做好离退休职工、在职职工的体检及引进人才的体检工作：
8、做好昆明市劳动情况统计报表、工资台帐、工资基金手册等工作。
联系电话：0871-5122278 E-mail：xxiao@xtbg.ac.cn
